עדכון לקוחות: תיקון מס' 26 לחוק חובת מכרזים – עוה"ד גיל חגי וגיא לייכטר, שותפים

לקוחות וחברים יקרים,

נבקש לעדכנכם כי ביום 5.11.2024 אישרה הכנסת את תיקון מס' 26 לחוק חובת המכרזים, תשנ"ב-1992 ("החוק"), שעניינו עידוד משרתי מילואים בעסקים זעירים, קטנים או בינוניים.

בהתאם לתיקון, גופים החבים בחובת מכרז מכוח החוק נדרשים להעניק העדפה לעסקים של משרתי מילואים העומדים בתבחיני הזכאות. כך שבמקרה בו מתקבלות מספר הצעות מיטביות עם ניקוד זהה, יזכה במכרז עסק המוחזק בידי משרת מילואים פעיל.

על מנת שמציע יהיה זכאי לקבלת העדפה כאמור, הוא נדרש להצהיר – כבר במסגרת הצעתו – כי מתקיימים בו שלושה תנאים מצטברים, כדלקמן:

1. לפחות 50% מהמציע מוחזק על ידי משרת מילואים פעיל (במישרין, בעקיפין או יחד עם משרתי מילואים נוספים);
2. משרת המילואים שירת במילואים במשך 20 ימים לפחות במהלך 12 החודשים שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעות במכרז;
3. המציע אינו חברת בת של עסק גדול, כהגדרתו בחוק.

יצוין כי תיקון זה מתווסף לתיקון מס' 15, שחוקק בשנת 2002, במסגרתו נקבעה העדפה במתכונת דומה לעסקים הנשלטים על ידי נשים. עם זאת, תיקון מס' 26 אינו מסדיר כיצד עורך המכרז נדרש לפעול במצב בו הצעה אחת מבין ההצעות הזהות הוגשה על ידי עסק זכאי הנשלט על ידי אישה – ואילו ההצעה השנייה מבין ההצעות הזהות הוגשה על ידי עסק זכאי הנשלט על ידי משרת מילואים פעיל.

אנו מזמינים אתכם לפנות אלינו בכל שאלה ו/או הבהרה נדרשת בנושא, לרבות לגבי יישום התיקון במכרזים חדשים, פרשנותו, או אופן יישומו במקרים של חפיפה בין מנגנוני העדפה הקבועים בחוק.

***

הסקירה לעיל מהווה הצגה תמציתית למטרות אינפורמטיביות בלבד, ואין בה בכדי להוות יעוץ משפטי.